Los objetivos:

• Desarrollar una visión  sistémica de la empresa,  ubicando su contribución personal y de su área de gestión al logro de los objetivos organizacionales.

• Ampliar la propia experiencia de gestión a través de la reflexión acerca de las diversas problemáticas de la empresa.

• Perfeccionar las Competencias Directivas clave que permitan consolidar su estilo de mando y liderazgo.

• Incrementar su capacidad de diagnóstico y análisis  alcanzando una visión ampliada para la toma de decisiones y para afrontar los problemas en su propio ámbito de trabajo.

• Intercambiar ideas y experiencias con personas de distinta formación y trayectoria que enriquezca los resultados del aprendizaje.

• Desarrollar habilidades y ampliar el criterio directivo para poder actuar como facilitador de procesos de cambio y mejora organizacional.

Sesiones de 4 hrs. (Una vez por semana) Evaluación de 360 grados (on-line) de competencias directivas Asesoría personalizada Carpeta ejecutiva con notas técnicas por cada tema tratado

Programa Líderes Trascendentes Certificado emitido por CAME

Metodología: Método del caso El método del caso es una modalidad altamente efectiva que se orienta con precisión al desarrollo de las capacidades y actitudes necesarias para la resolución de problemas y toma de decisiones.  El método desarrolla la capacidad para: Analizar información Definir problemas Descubrir oportunidades Plantear estrategias de acción Tomar decisiones Trabajar en equipo con efectividad